ĐTN VOSCO THAM DỰ ĐÀO TẠO KỸ NĂNG MỀM

31 05 2021

in trang

Tiếp nối các khóa đào tạo trang bị kiến thức, kỹ năng, thay đổi tư duy cho người lao động đã được triển khai trong thời gian qua, ngày 22/5/2021, Công ty Cổ phần Vận tải biển Việt Nam đã tổ chức khóa đào tạo nội bộ với chủ đề “Đáp ứng vượt sự mong đợi của khách hàng” tại trụ sở chính 215 Lạch Tray.

Thực hiện Chương trình công tác Đoàn và phong trào thanh niên năm 2021, thiết thực hưởng ứng các hoạt động trong Tháng công nhân năm 2021, sáng ngày 22/5/2021, Đoàn thanh niên Công ty Cổ phần Vận tải biển Việt Nam (VOSCO) đã phối hợp cùng Ban Điều hành và Công đoàn Công ty phối hợp tổ chức khóa đào tạo nội bộ với chủ đề “Đáp ứng vượt sự mong đợi của khách hàng”.

  Đây là buổi đào tạo mở đầu và nằm trong khuôn khổ Chương trình Đào tạo nội bộ năm 2021 gồm nhiều modules/chủ đề liên quan đến kỹ năng mềm và phát triển năng lực cá nhân cho đội ngũ cán bộ nhân viên Công ty. Chương trình đào tạo được xây dựng công phu, bài bản, dựa trên 05 modules đã được mua bản quyền của Crestcom - là đơn vị đào tạo uy tín và các kiến thức, kinh nghiệm đúc kết được trong quá trình đào tạo giảng dạy trước đây của Công ty.

Tham dự khóa đào tạo có khoảng 50 cán bộ trẻ, đoàn viên thanh niên thuộc các phòng ban, trung tâm, chi nhánh của Công ty và các Công ty có vốn góp của VOSCO. Để thuận lợi cho việc tiếp thu của học viên và tổ chức thảo luận, các học viên sẽ chia thành 02 nhóm, mỗi nhóm khoảng 25 học viên học tập trung 01 ngày cho mỗi chủ đề.

  Khai mạc Chương trình, đồng chí Nguyễn Quang Minh, Bí thư Đảng ủy - Phó Tổng giám đốc thay mặt lãnh đạo Công ty đã nhấn mạnh tầm quan trọng của công tác đào tạo nội bộ đối với việc nâng cao chất lượng, kỹ năng và kiến thức của người lao động cũng như sự quan tâm đặc biệt của lãnh đạo Công ty tới công tác này. Đồng chí Nguyễn Quang Minh cũng ghi nhận và đánh giá cao tinh thần học hỏi của cán bộ, nhân viên Công ty, đặc biệt là các đồng chí đoàn viên thanh niên và hy vọng Seri chương trình đào tạo nội bộ này sẽ mang lại hiệu quả thiết thực trong việc trang bị, nâng cao kiến thức và kỹ năng làm việc, từ đó người lao động có thể vận dụng, triển khai trong thực tiễn để nâng cao chất lượng và hiệu quả công việc.

Việc đẩy mạnh đào tạo nội bộ là một bước tiến trong công tác đào tạo nhân sự của Công ty, góp phần nâng cao chất lượng nhân sự nội bộ, là nền tảng để tăng năng suất, hiệu quả công việc và giúp cho người lao động thêm gắn bó với Công ty. Trong thời gian tới, Công ty sẽ tiếp tục duy trì triển khai các modules/chủ đề còn lại của Chương trình và hướng tới xây dựng thêm các nội dung đào tạo, huấn luyện nội bộ chuyên sâu khác phù hợp với từng đối tượng học viên.

Thanh Hà

Chia sẻ: