Triển khai thực hiện chủ trương "1+2" đi công tác cơ sở của cán bộ Cơ quan Thành đoàn
12
09
2019
in trang
Căn cứ Hướng dẫn số 03-HD/TWĐTN-BTC ngày 21/3/2018 của Ban Bí thư Trung ương Đoàn về việc hướng dẫn “Chế độ đi công tác cơ sở của cán bộ Đoàn cấp trung ương và cấp tỉnh, giai đoạn 2018 - 2022”, Ban Thường vụ Thành đoàn ban hành Kế hoạch số 76-HD/TĐTN-BTC ngày 30/5/2018 của Ban Thường vụ Thành đoàn về việc đi công tác cơ sở của cán bộ cơ quan Thành đoàn giai đoạn 2018 - 2022;chủ trương này áp dụng đối với tất cả cán bộ, công chức hiện đang công tác tại cơ quan Thành đoàn.
Theo đó, cán bộ đoàn cấp tỉnh đi công tác cơ sở phải đủ 2 tháng (60 ngày/năm), thời gian đi cơ sở được tính theo phương pháp cộng dồn. Ban Thường vụ Thành đoàn chỉ đạo từng cán bộ các Ban, Văn phòng tổng hợp định kỳ đầu mỗi quý xây dựng kế hoạch đi cơ sở trong quý phù hợp với nhiệm vụ chuyên môn được phân công và nhiệm vụ chung của Ban; lãnh đạo Ban tổng hợp thành kế hoạch chung gửi Ban Tổ chức để tổng hợp trình Thường trực phê duyệt. Trên cơ sở phê duyệt của thường trực, các Ban, Văn phòng tiến hành triển khai thực hiện. Từng đồng chí được phân công thể hiện tinh thần trách nhiệm của mình, tham gia tích cực các hoạt động của cơ sở mà mình được phân công phụ trách. Từ đó, nắm rõ hơn những khó khăn của cơ sở trong công tác tổ chức xây dựng Đoàn, đội ngũ cán bộ Đoàn, kịp thời tham mưu cho Ban Thường vụ Thành đoàn những giải pháp phù hợp với từng đơn vị, góp phần nâng cao chất lượng công tác Đoàn và phong trào thanh thiếu nhi tại các đơn vị, đặc biệt là trong việc nâng cao chất lượng sinh hoạt chi đoàn, tổ chức Đoàn và quản lý đoàn viên hiện nay.
Đồng chí Hoàng Minh Hiếu - Phó Trưởng Ban Công tác thanh niên Thành đoàn thực hiện chế độ "1+2" đi công tác cơ sở tại Quận đoàn Ngô Quyền
Các đồng chí lãnh đạo, cán bộ Thành đoàn dự Hội nghị tại Huyện đoàn Tiên Lãng
Báo cáo kết quả đi cơ sở trong năm được xây dựng là một nội dung trong báo cáo kiểm điểm công tác năm của cán bộ, công chức. Việc thực hiện chế độ đi công tác cơ sở được xem là một trong những nội dung đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ trong năm đối với cán bộ đoàn cấp thành phố.
Chia sẻ:
