THÔNG BÁO: V/v tuyển dụng và tiếp nhận hồ sơ dự tuyển viên chức Tổng đội TNXP Hải Phòng năm 2019
26
07
2019
in trang
Thành đoàn Hải Phòng thông báo tuyển dụng viên chức Tổng đội TNXP Hải Phòng năm 2019, cụ thể như sau:
1. Số lượng viên chức cần tuyển: 02viên chức vị trí xây dựng lực lượng Thanh niên xung phong, Phòng Kinh tế - Xây dựng lực lượng.
2. Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển
2.1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
- Là công dân Việt Nam, có địa chỉ thường trú tại Việt Nam;
- Từ đủ 18 tuổi trở lên và trong độ tuổi lao động theo quy định của pháp luật;
- Phiếu đăng ký dự tuyển ban hành kèm theo Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29 tháng 11 năm 2018 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập;
- Có lý lịch rõ ràng;
- Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;
- Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo vị trí việc làm đăng ký dự tuyển;
- Có phẩm chất đạo đức tốt.
2.2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
- Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
- Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng; Vi phạm kỷ luật phải xử lý hình thức kỷ luật từ khiển trách trở lên.
2.3. Điều kiện, tiêu chuẩn dự tuyển:
- Yêu cầu tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Luật, Luật kinh tế, Quản trị nhân lực.
- Có trình độ ngoại ngữ bậc 1 theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24 tháng 01 năm 2014 của Bộ GD&ĐT ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam hoặc có chứng chỉ tiếng dân tộc đối với những vị trí việc làm yêu cầu sử dụng tiếng dân tộc; hoặc chứng chỉ A ngoại ngữ trở lên.
- Có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11 tháng 3 năm 2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin; hoặc chứng chỉ A tin học văn phòng trở lên.
Các trường hợp ưu tiên đối với vị trí tuyển dụng:
- Có kinh nghiệm và thời gian công tác tại vị trí tuyển dụng từ 12 tháng trở lên.
- Có sức khỏe và đảm bảo mọi điều kiện thực hiện công việc tại đảo Bạch Long Vĩ theo vị trí việc làm tuyển dụng.
3. Hồ sơ đăng ký dự tuyển
- Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu quy định).
- Bản khai lý lịch có xác nhận của cơ quan (địa phương).
- Bản sao giấy khai sinh (có công chứng).
- Bản sao bằng tốt nghiệp đại học và bảng điểm, các chứng chỉ khác kèm theo (có công chứng).
- Giấy chứng nhận sức khoẻ do cơ quan y tế có thẩm quyền từ quận, huyện trở lên cấp. Giấy chứng nhận sức khoẻ có giá trị trong 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển.
- Hai ảnh cỡ 4x6, 2 phong bì dán tem và ghi rõ địa chỉ người dự tuyển.
4. Hình thức tuyển dụng: Việc tuyển dụng viên chức được thực hiện thông qua hình thức xét tuyển theo quy định tại Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29/11/2018 của Chính phủ và Thông tư số 03/2019/TT-BNV ngày 14/5/2019 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về việc sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập.
5. Thời gian, địa điểm xét tuyển
- Thời gian: dự kiến trong trong tháng 9.
- Địa điểm: Tại Thành đoàn Hải Phòng (22 Trần Hưng Đạo, Hồng Bàng, Hải Phòng).
6. Lệ phí xét tuyển: theo quy định hiện hành.
Chia sẻ:
