Thi tuyển cán bộ vào chỉ tiêu biên chế cơ quan Thành đoàn năm 2016

09 01 2017

Trong hai ngày 06 và 07/01, Cơ quan Thành đoàn đã tổ chức Kỳ thi tuyển cán bộ hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế Cơ quan Thành đoàn năm 2016.

Trải qua 2 phần thi lý thuyết và thi thuyết trình đã tạo cho các thí sinh cơ hội được bộc lộ năng lực và trình độ của bản thân. Tại phần thi Thuyết trình, các thí sinh đã thể hiện được kiến thức chuyên môn tại mảng công việc mà mình được giao phụ trách cùng kỹ năng tổng hợp và thuyết trình.

Các chuyên đề: Một số giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động của chi đoàn trên địa bàn dân cư tại Hải Phòng (đồng chí Nguyễn Đình Thắng - Cán bộ Ban Tổ chức Thành đoàn); Nâng cao việc thực hiện chỉ thị số 01 - CT/TWĐTN ngày 17/5/2013 của Ban Thường vụ Trung ương Đoàn về Tăng cường rèn luyện tác phong, thực hiện lề lối công tác của cán bộ đoàn (đồng chí Phạm Thị Hồng Trâm - Cán bộ Ban Tuyên giáo Thành đoàn), Nâng cao chất lượng công tác quản lý nguồn vốn vay cho thanh niên (đồng chí Hoàng Minh Hiếu - Cán bộ Ban Công tác thanh niên Thành đoàn) được các thí sinh thể hiện đảm bảo đúng các nội dung, hình thức trình bày sáng tạo, tạo được sự lôi cuốn khi thuyết trình.

Các thí sinh tham gia được Hội đồng ban giám khảo đánh giá cao. Kỳ thi đã đảm bảo được tính khách quan, công bằng, không có thí sinh vi phạm quy chế thi của Ban Tổ chức, trình độ các thí sinh dự thi khá đồng đều.

Thay mặt cho Hội đồng thi tuyển cán bộ hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế Cơ quan Thành đoàn năm 2016, đồng chí Bùi Thị Ngọc - Phó bí Thư Thường trực Thành đoàn, Chủ tịch Hội đồng thi tuyển đã nêu ra mục tiêu và tầm quan trọng của việc lựa chọn ra những cán bộ trẻ, đáp ứng yêu cầu về chuyên môn, nghiệp vụ và có đạo đức tốt. Qua đó, kịp thời bổ sung nguồn cán bộ, tiếp tục nâng cao chất lượng công tác của cơ quan, đáp ứng tốt những yêu cầu đặt ra trong tình hình mới hiện nay.

Dưới đây là một số hình ảnh từ kỳ thi: