Trước khi ban hành Kế hoạch, Ban Thường vụ Thành đoàn đề nghị toàn thể cán bộ cơ quan nghiên cứu, tham mưu để triển khai thực hiện Hướng dẫn của Trung ương đảm bảo hiệu quả, thiết thực thông qua việc đề nghị thí sinh tham mưu Kế hoạch đi công tác cơ sở của cán bộ cơ quan Thành đoàn giai đoạn 2018 - 2022 tại Hội thi cán bộ Đoàn giỏi cấp thành phố.
Căn cứ quy định về việc đi công tác cơ sở, cán bộ đăng ký nội dung, thời gian, địa điểm đi công tác. Ban Tổ chức Thành đoàn có trách nhiệm tổng hợp, rà soát tránh trùng chéo, tham mưu Ban Thường vụ Thành đoàn ban hành Thông báo cán bộ đi công tác cơ sở. Trong năm 2018, cán bộ cơ quan Thành đoàn thực hiện đi công tác cơ sở 30 ngày.
Ban Thường vụ Thành đoàn chỉ đạo Ủy ban kiểm tra Thành đoàn có biện pháp theo dõi, giám sát việc thực hiện chủ trương 1+2 đối với cán bộ cơ quan Thành đoàn. Căn cứ kết quả theo dõi, giám sát của Ủy ban kiểm tra Thành đoàn và báo cáo kết quả đi công tác cơ sở của cán bộ, Thường trực Thành đoàn chỉ đạo Trưởng các ban, văn phòng Thành đoàn coi việc thực hiện chế độ 1+2 là một trong những tiêu chí để đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ cuối năm đối với cán bộ.
Các tin tức khác cùng chuyên mục
- Đoàn công tác Trung ương Đoàn làm việc với Thành đoàn Hải Phòng
- Xây dựng Đoàn cơ sở “3 chủ động” giai đoạn 2018-2022
- Việc thực hiện Kế hoạch đi công tác cơ sở của cán bộ cơ quan Thành đoàn năm 2018 theo Chủ trương 1+2 của Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh
- Ban Thường vụ Thành đoàn công bố các Quyết định về công tác cán bộ
- Giải pháp thực hiện quy định về chế độ học tập lý luận chính trị cho cán bộ Đoàn các cấp thành phố Hải Phòng
- Công bố và trao quyết định bổ nhiệm chức danh Phó Bí thư Quận đoàn Ngô Quyền
- Thông báo về việc tuyển dụng viên chức
- Kiểm tra công tác Đoàn và phong trào thanh niên 6 tháng đầu năm 2018
- Ban Thường vụ Thành đoàn công bố quyết định bổ nhiệm cán bộ
- Lễ công bố Quyết định thành lập Đoàn cơ sở Công ty TNHH Lear Việt Nam và chương trình “Đồng hành cùng thanh niên công nhân năm 2018”